所長候補スタッフ

物流会社の倉庫部門にて将来の所長候補として
幅広い実務経験が積めるお仕事です。

寺本運輸倉庫とは

寺本運輸倉庫は、1956年に創業してからこれまでの60年以上に渡り、尼崎と阪神工業地帯の物流企業として高度成長期の地域産業を支えてきた、「危険物の少量多品種輸送・保管に特化し、倉庫での保管から梱包・配送まで一貫して行っている物流倉庫会社」です。 顧客企業に最大限の価値を提供することで世の中に価値を還元したいという想いから、これまで同業他社が対応しにくい「少量多品種への対応」を積極的に行ってきました。
こうした取り組みにより、顧客企業からは業界の中でも「小回りが利くフットワークの良い物流倉庫会社」として広く認知されてきました。また、当社の特徴としては、特殊な天井までの高さ14mの倉庫を保有しており、大量ストックからの最速輸送を強みに年々業績が拡大しております。 現在、2030年問題を睨み、生産性の向上、同業他社との協業強化を進め、物流AI化時代への対応も進めています。

寺本運輸倉庫は、「働き方改革関連法」に対応し『働き方改革』に積極的に取り組み、以下の認定を受けています。

  • 2019年4月 尼崎市より『男女共同参画推進事業者』に認定。
  • 2020年2月 兵庫県よりワークライフバランスの調和推進企業として『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』に認定。
  • 2020年3月 経済産業省認定より「健康経営優良法人2020」に認定。

業務内容

寺本運輸倉庫の各営業所において、倉庫スタッフや事務スタッフとコミュニケーションを取りながら、在庫管理、保管、仕分け等の管理を主導して頂きます。パソコンでの事務業務及び庫内業務もお任せし、倉庫全体の管理業務へとスキルアップをして、将来的に担当倉庫の生産性向上を担う責任者としての活躍を期待しています。
業務を行う上では、社内ルールや5Sを徹底するだけでなく、周囲への影響力を発揮して、現場の業務クオリティの向上を担って頂きます。
所長候補として、メンバーの労務管理や担当倉庫の収支管理等、管理業務全般もお任せしますので、経営視点での業務遂行能力を身に付けることも可能です。
また、所長候補業務の一環として、既存顧客とのリレーションによる取引拡大の提案も積極的に行って頂きたいと考えております。

主な仕事内容

<倉庫運営業務>

  • 業務管理として、1日の仕事量や人員をもとに、作業スケジュールを決定。
  • 在庫管理や仕分け、梱包といった各工程の計画を立て、進捗をチェック。

<収支管理>

  • 日々の売上を基幹システムに入力。
  • 目標に対する進捗を把握し、達成できるようオペレーション実施。
  • スタッフのシフト調整による利益調整実施含む。

<品質管理>

  • 「数が違う」「宛先が違う」などのエラーをチェック。
  • 目標のエラー率以下になるよう改善活動実施。

<労務管理>

  • 労務システム上で、スタッフの勤怠や給与を管理。
  • 毎日の出退勤時間や給与の支払い状況などを確認。
  • その他管理部門にかかわる諸業務全般

【歓迎条件】

  • 運行管理者の資格及び実務経験者
  • 危険物取扱者資格(乙4)
こんな人に向いている

中小企業の倉庫部門で「将来的に管理職の仕事」を求めている方のご応募の多いポジションです。


<求める人材>

  • 高卒、社会人経験5年以上。年齢制限35歳まで。
    ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用するため
  • 物流に興味があり、地元に根付く企業の経営幹部になっていきたいという方であれば、若く経験の浅い方でも、ポテンシャルを感じられる方であれば積極採用致します。
  • メリハリをつけて働きたい方を歓迎します。カルチャーとして残業をほとんど行わない環境です。

<職場環境>

  • 成長できる環境 寺本運輸倉庫は、成長意欲があり、積極的にチャンスを与えられることを望んでいらっしゃる方に向いている職場です。
    いちスタッフとしての業務に留まることなく、リーダーシップを発揮し、事業をけん引していくことにご興味のある方、スキルアップをしたい方、自分の仕事に誇りをもってお仕事をしたい方にご活躍いただける職場です。
  • プライベートを確保できる環境 職場の人間関係が良いため、基本的に従業員間での調整しやすく、比較的希望通りに休暇取得のしやすい職場です。
    そのため、お休みもしっかり取ることができるのでプライベートを充実させることも可能です。
    子育て中の方やご家族の介護などをされている方にとっても働きやすい職場です。
  • 20代から40代まで幅広い従業員が活躍する活気ある職場 高校を卒業し新卒で入社した18歳から40代のベテラン社員まで、職場では和気あいあいとコミュニケーション頻繁に取っている職場です。
    そのため、新しい社員が入社しても信頼関係を早期に築きやすく、スタッフ同士互いに助け合いながら仕事をしているため安心して働くことができます。
採用条件

<勤務時間>

8:30~17:30(平均残業時間:月12時間)


<給与条件>

  • 月収24.2万円~
    年収400万円~450万円
    経験年数・勤務実績などを考慮して決定
  • 時間外手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当
  • 【モデル年収】300万円:経験1~5年400万円:経験6~9年500万円:経験10年~

<休日・休暇>

週休2日制(土・日・祝休み)

年間休日:115日以上

  • 夏季休暇、年末年始休暇、G.W休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
  • 月1回の土曜日出勤あり

<待遇・福利厚生>

  • 賞与:年2回
  • 昇給:有
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)

<勤務地>

(本社)〒660-0833 兵庫県尼崎市南初島町17

<アクセス>

  • 阪神本線「尼崎駅」より阪神バス<尼崎市内線70系統>「クリーンセンター第2工場行」に乗車、「クリーンセンターバス停」下車徒歩7分
  • JR神戸線「尼崎駅」より阪神バス<尼崎市内線52系統>、「コスモ工業団地行」に乗車、「コスモ工業団地前バス停」下車徒歩5分
    ※マイカー、バイク通勤は応相談